这是一篇不能算作立异的文章,它仅仅将常年法令顾问服务过程中,咱们所感受到的点点滴滴,以有形的办法记录下来。
这些办法或许还不能构成笼统规矩继而适用于一切企业,但从事法令职业的咱们,假如能透过个中细节,洞悉其间蕴藏的道理,那这篇文章就起到它应想发挥的效果,假如它还能促进咱们拓宽更多的考虑,那便更好了。
因客户已处于这个职业中,那么对职业成长性等评价出资价值的信息就无需搜集,而应偏重于竞赛剖析、用户洞悉、首要商业运转形式、职业法令危险以及职业趋势和改动。
这与尽职查询的外围信息搜寻不同,要更重视企业内部信息,如企业文化、商业愿景、事务构成等。
以上三个维度的查询,是依照微观到中观,再到微观的办法,全方位了解所服务的企业。
大多数人搜集信息的榜首反应是使用查找引擎,可是碎片化信息会徒增挑选信息的时间。
因而,在查找引擎中输入关键词后,再加上「陈述」「研讨」「剖析」「专题」「PDF」等字眼,则会获取更直接的职业陈述。
别的,咱们可使用一些专门的职业数据网站,来获取相应的职业研讨陈述,常用的职业数据供给网站有:
不可否认以上这一些信息具有滞后性,还需求时间重视笔直媒体的实时报导,把握国家方针及职业最新动态。
这方面可活跃使用微信「搜一搜」功用,其聚合了文章、新闻、朋友圈、大众号等许多进口,尤其是在朋友圈发现「同道中人」时,也会有意外收成。
需求留意的是,材料搜集途径千千万,信息收拾与剖析才是要点,在检查信息时,应多重视上述的偏重方向,尽量快速精确摸清现有职业现状。
比方在剖析物流配送职业后,至少应把握快递公司有直营、加盟、混合等运营形式,顺丰是直营型的,三通一达(中通、申通、圆通和韵达)是加盟型的,而加盟型公司又不是悉数加盟等。
若想剖析职业首要危险、企业遍及的法令需求,事例是最直观的数据,可经过各律事例查找东西查询、查询此职业所涉民事纠纷、行政处罚、刑事责任的首要类型。
比方建筑业,民事纠纷的首要类型除合同外,是劳作争议。阐明农民工、挂靠等劳作联系的法令问题频发,这就可作为交谈及引导的论题。
当需求长时间服务某个职业的客户时,咱们有必要经过实践造访更深化的领会职业或许工业。
正如斯坦福大学商学院在为高乐氏公司(主营清洁产品)服务时,一切学生都要去研讨人们对「清洁」的各种观念,去查询老年人、年轻人、拉美裔人以及市郊妈妈等不同的人群怎么做清洁,乃至观摩清洁工怎么清洁飞机。
咱们常说法令人要具有商业思想,那么有什么是比嵌入企业更能了解商业形式的呢?
由此,咱们已完结客户所在的职业剖析,接下来则是需求更多了解方针企业自身。
在这里咱们大致分为上市公司与非上市公司两类,其间若客户是上市公司,了解根底现实最好的信息源是其发布的年度财务陈述。
部分上市公司(如阿里巴巴)还会将其做成PPT格局,图文并茂,信息摄入功率极高。
关于三年内上市的公司,还需求通读招股阐明书,这是了解其开展前史最好的材料。
招股阐明书因面向大众出资者,内容有必要八面玲珑,导致信息冗余严峻,通读时可越过「危险提示」,使用目录直达。
但是,常法客户还是以非上市公司居多,虽没有年度财务陈述,但仍有许多办法。
比方先经过国家企业工商信息网、法令大数据东西对其进行危险剖析与资信检查,再经过企业媒体账户(官网、微博、微信大众号、抖音、知乎等)了解其最新动态、主营事务、安排架构、荣誉赞誉、商业战略、企业规划等,还能制造查询问卷请客户填写。
除了前述操作以外,咱们还不能够忽视「人」的效果,究竟法人的决定是由实在的人作出的,一人主导的家长式企业在现代公司中,仍是十分多见的,这类企业中个人的观念、性情会浸透并影响企业,企业仅仅自己毅力的外在体现。若能了解这位掌舵者,无疑有助于咱们不难发现这家企业。
当然许多情况下,企业掌舵者与企业法令服务的直接负责人则并非为同一人,有些企业法务话语权很重,有些企业则是由合规部分、事务部分来主导,还有些则是某位大股东一手抓。
确认法令服务的决定人,是在清晰咱们法令服务的方针,令客户满足的「客户」究竟是谁?
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