浙江国企招聘-2024金华市人才发展集团有限公司招聘7人公告，报名时间：2024年4月29日5月9日。

  金华市人才发展集团有限公司（以下简称“公司”）是金华市市属一类国企金华市金投集团有限公司全资子公司，注册资本金1亿元。主要围绕高品质人才引聚、人才项目投资、人才数据开发、人才精准服务、人才园区运营、人才培训测评、人才住房管理、人才活动策划等八大业务板块，通过项目、股权等合作方式开展高端人才招引、人才精准服务、人才测评等业务。

  综合文秘1人、人才运营主管1人、人才运营策划2人、人才运营策划助理1人、子公司会计1人、子公司出纳1人。

  1.基本条件：（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定；遵纪守法、品德优良、作风正派、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良征信记录；（2）具备较强的专业方面技术能力、具有高度的工作责任心和良好的职业素养及团队协作能力。（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

  2.资格条件：具体职位详见《金华市人才发展集团有限公司招聘岗位信息表》（附表1-1），工作年限计算截止至2024年4月29日。

  3.有以下情况之一者不受理报名：（1）受过刑事处罚的；（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。

  招聘工作按照信息发布、网络报名、资格审核检查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  1.报名方式：本次报名采取网络报名的方式，应聘人员限报1个岗位。应聘人员应准确、完整填写《金华市人才发展集团有限公司应聘报名表》（附表1-2）。

  应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱并将附件名称和邮件主题改为“报考职位+姓名+学历”的格式，例如“综合文秘-张三-全日制本科”。

  （1）本人有效身份证件；（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网下载）。境内高校应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的，须提供经学校盖章的毕业生就业推荐书（表）原件扫描件、在校成绩单，且须在2023年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；境外高校应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的，须提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格；（3）其他能证明自身能力的材料，如荣誉证书、职（执）业资格证书、专业方面技术资格证书等扫描件；（4）有关任职或从业经历证明，如基本养老历年参保证明、劳动合同、公司盖章证明。

  4.报名材料要求：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料，则视为无效报名，由此造成的相关后果由应聘人员自行承担；同时，应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

  5.请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录有关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。

  公司按照报名条件对应聘人员进行资格审核检查，审查合格的准予笔试。资格审核检查合格人员与招聘岗位数之比不足3:1的，取消该岗位招聘。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，经本人同意可进行改报。

  本次招聘考试采取百分制，分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，合计构成综合成绩。

  1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要内容为综合基础知识，笔试时间90分钟，时间、地点另行通知，参加考试人员须携带本人有效身份证件，笔试合格分数为60分。

  2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按照1:3进入面试（不足1:3的按实际人数确定），面试为结构化面试，重点测试应聘者对岗位的认知程度、专业相关知识水平、语言表达能力和综合素养。面试合格分数为70分。

  根据综合成绩从高到低按1:1比例拟定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉做全面考察。如出现本人放弃或不合格的，可按成绩从高到低递补。若确无合适人选，岗位可空缺。

  考察合格后进行体检，标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或体检不合格者，可按综合成绩从高到低递补重新进行考察、体检程序。

  对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网及金华金投微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

  公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

  聘用人员享受国家和地方政府规定的社会基本保险和福利制度，执行公司相关薪酬管理规定。