“不确定性”，“想不清楚”……面对未知的未来，总有恐惧和焦虑。关键是明确自己想要什么、能做什么、该怎么做。

  而通过职业规划，个人能够深入思考自己的兴趣、价值观、技能和优势，有的放矢地选择比较适合自己的职业道路，找到确定性。

  市面上那些所谓的免费职业规划咨询，免费不等于不要你钱，只是赢利点变了而已。

  刚刚考入广州某高校的大一新生小陈，一次偶然的机会接触到有人派发的宣传单：“免费职业规划讲座”。

  “刚刚考上大学，对自己的未来职业充满了未知，所以就想听听前辈是怎么做的，而且讲座是在学校里，应该很安全。”小陈带着这种纯真的想法，在学校的阶梯教室里参加了由一家名为“指路人公司”主办的讲座。

  讲台上，主讲女子强调最多的一句就是：“现在就业环境很糟，大学生应该从大一起就有理财的观念。”差不多两个小时的讲座后，在场的100多名学生领到了一张调查问卷，大家被要求填写完整的个人隐私信息，包括姓名、手机号码和电子邮箱。

  几天后，小陈突然接到一个来自“指路人公司”的电话，对方自称是某某老师并表示，根据小陈之前填写的问卷，公司做了系统分析，同时发现了不少问题，所以请小陈有空亲自前往公司，将有专门的老师“一对一”、“免费”为小陈解答释惑，以便做出“量身打造”的职业规划。

  “说是免费指导，但‘指路人公司’的人，却一直对你进行贬损打击，会把你说得一无是处。”小陈说，在位于珠江新城某写字楼的指路人公司办公室内，接待她的人胸前别着“职业咨询顾问”的铭牌，但却无法根据小陈的情况做出职业规则，甚至连小陈提出的“本科毕业后是直接就业好，还是考研好”，都得不到肯定的回答。

  虽然“职业咨询顾问”回答不了小陈，但却搬出了公司所谓的“蓝海计划”。指路人公司将“蓝海计划”全称定义为，蓝海大学生移动互联网商业实战训练计划，并宣称有官方背景，“其目的是帮助在校大学生清晰职业性格，提高综合素养能力，打造职场必备技能……最终在大学毕业时能轻松实现高薪就业或者自主创业的目标”。

  “意思是，参加这个计划的培训后，我可具有比一般大学生更强的职场适应能力，甚至获得高薪岗位。”小陈说，“蓝海计划”有前几个月的免费期，后期每月需700元，总时长约18个月，总费用约13000元。

  面对高额的费用，小陈打起了退堂鼓。不过，“职业咨询顾问”是有备而来的，其表示公司与某公司有合作，可以为大学生提供低息贷款。同时，在培训期间，公司还会向学员提供兼职机会，只要学员兼职，则无需支付学费。

  正当小陈还在犹豫之际，“职业咨询顾问”以一种神秘的口吻说，“蓝海计划”只有50个名额，所有有意向的大学生还得经过“招生总监”的面试，才有机会获得贷款。

  不知其计的小陈当即决定与指路人公司签定培训协议书，继而在指路人公司的指导下与某贷款公司签定了贷款合同。如此一来，某贷款公司很快将扣除3000元利息后的9920元培训费，支付给了指路人公司。

  “培训内容都是一些空洞的东西，根本对我没什么提高，而且兼职不是在学校推销小商品，就是去做家政，对未来的职业一点用都没有。”转眼到了今年4月，小陈开始每月要还贷款了，她便想和指路人公司解除培训协议，但当她再次去到指路人公司的办公点后发现，早已人去楼空。

  经警方调查，指路人公司的负责人向某和营运总监兼讲师谭某，仅有高中学历，并没有一点专业培训资质，每次所讲内容无非是自身在社会上的经历。

  “犯罪嫌疑人以虚构‘高薪岗位’、‘保证就业’的名义，有主观故意欺骗学生贷款，继而非法获取利益的目的，已经涉嫌合同诈骗。”据办案民警介绍，指路人公司从2015年开始，陆续通过联系高校社团负责人到校内举办免费职业指导讲座，或到校园周边招聘人员派发调查问卷、举办各种微信圈沙龙等方式，获取在校学生的联系方式，然后通过电话、邮件等方式，联系学生到位于珠江新城的公司做免费就业创业能力测评和讲解。最后，诱骗大学生在公司内签订“蓝海计划”意向申请书、教育分期贷款双方协议、教育分期还款计划等系列合同，还通过签订《指示交付确认书》的形式，由该公司直接收取贷款公司的放款。

  据犯罪嫌疑人向某、王某供认，公司给业务员下达绩效任务，且可以发放贷款总额14%-16%的业绩提成；公司负责人主要提取管理奖金。

  据多名报案的学生称，他们在“培训”期间，发觉其“课程”不仅密度大、影响自己的正常学业不说，而且还没达到该公司吹嘘的提高就业能力等效果。而该企业来提供的兼职收入并不能支付每月700元的费用，当几个月后要自己还贷时，学生难以支付每月的还款费用。受制于之前签订的“蓝海计划”意向申请书等一系列合同，学生在未能如愿申请退训后，才逐渐觉察到可能被骗。经查，该案累计涉及广州市内多所高校400多名学生，逾400万元贷款。

  类似的案例比比皆是，借“免费职业规划”的名义售卖“保offer ”、“保过招聘”的服务等。

  目前国内职业规划咨询普遍按小时收费，价格在几百到上千元每小时不等。有很多人不能理解，认为职业规划咨询从头到尾纯说话聊天，而且每次咨询也不能像吃退烧药降体温一样立竿见影。因此，不能理解为何需要收费？而且还是高收费？不理解源于人们对职业规划咨询的不了解。

  职业规划咨询是一种精神消费，是咨询者以“租用时间”的方式换取咨询师投入专业相关知识和实践经验，帮助咨询者审视自己的职业发展、一起探索职场的可能性，是一种特殊的“交换”关系，咨询师付出的劳动和时间理应得到合理报酬。

  现如今，职业规划行业正在兴起，慢慢的被接受并应用。不论是工作打拼了十多年的职场老手，还是刚踏入职场大门的懵懂新人，也不论是斗志昂扬即将踏入职场的大学生，还是面临高考选科和志愿填报的中学生，都有了良好的向职业规划咨询机构寻求良策的意识和想法。但是，目前市面上的职业规划咨询机构鱼龙混杂，某些纯粹是为了赚钱，咨询师水平确实很一般（PS：国内有很多“职业规划师”考试，只要了解知识和方法论，认真完成学习，就能取得。但“资格”不代表能力及实践经验，纸上谈兵终觉浅，想要积累实战案例并不是特别容易。最终，你可能发现“说得好像都对，但解决不了具体问题”。），所以，找的时候要注意甄别，选错了不仅浪费钱，还会对自己的职业发展产生负面的影响。

  蜜职的1V1职业咨询时间短、小而轻、定制化，满足广大职场人多元化的需求。相关领域阅历丰富的咨询师不套用各种职业咨询公式，基于人才市场信息，给出定制化的解决思路，将目标重心放在关键的问题点上，逐个击破。

  时间短：当你遇到offer选择、职场人际关系梳理这类需要马上解决的问题的时候，一定不希望服务周期长达一个月，前期做各种职业生涯规划、性格分析测试，耗费了太多时间。当解决方案出来时，好机会可能已错失，问题可能已扩大化到不可收拾。

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