党的二十届三中全会经过的《中心关于进一步全面深化变革、推进我国式现代化的决议》指出，要深化科技效果转化机制变革。其间清晰，要加强技能司理人队伍建设。

  技能生意(司理)人是个新式作业。效果转化中间环节的“架桥人”“红娘”“中介”，是对他们的形象比方。

  在我省，依托国家技能搬运人才培养湖南基地，已训练技能生意(司理)人超4000人。

  当好一名技能生意(司理)人需求何种才能?该怎样做好科技效果转化?记者就此进行了采访。

  在日前举办的湖南省2024年技能生意人大赛决赛上，中南大学常识产权中心转化专员张楠介绍了为校园“电解水制氢”技能找到投资人的进程。

  张楠将效果转化进程归纳为项目发掘、项目评价、定向推行、商务商洽、转化落地5步。其间，仅商务商洽就历时52天，历经32次商洽，终究才从公司布景、工业高质量展开、经济实力等方面考虑，确认了项目的受让方。

  在整个转化进程中，还检测技能生意(司理)人专利布局、商洽定价、股权规划、争夺方针支撑的才能。以专利布局为例，该项目初始阶段，仅有3项专利，技能维护规模窄，权利要求项数少。后来，张楠和团队帮忙发掘补充出4项专利，构成城墙式布局，提高了项目维护规模和效果全体价值。

  “技能生意人是高校和企业的‘翻译官’，是效果转化最重要的‘黏合剂’。”张楠表明，作为高校的技能搬运作业者，要自动作为，让高校效果“转”起来。

  颜毅则来自企业，由他创建的长沙凯鑫科技服务有限公司，专门从事技能生意作业。在他看来，技能生意(司理)人是“五边形兵士”，要手握商场、技能、本钱、常识产权(法令和法规)、公司运营办理的资源和才能。

  2023年，湖南农业大学和湖南粮安科技股份有限公司正式将水稻种类“檀湘A”全世界内出产经营权转让给我国种子集团有限公司，转让费用500万元。

  湖南农业大学效果转化科科长刘雯全程参加了转让。回想那段阅历，她认为，技能生意(司理)人要继续学习，具有厚实的专业相关常识。要继续建立桥梁，以便及时获取和传递技能供应需求。要提高沟通和和谐才能，了解供需双方的需求，有用和谐各方利益，促进技能买卖达到。一起，还要训练敏锐的商场洞察力，及时掌握技能展开的新趋势和商场需求改变。

  “没有渠道、才能无关宏旨。一个人要成功，要么组成一个团队，要么参加一个团队。”刘雯介绍，关于效果转化作业，更是如此。

  进入湖南省2024年技能生意人大赛决赛的10位选手，都背靠一个团队，或组成了一支团队。

  “檀湘A”从“书架”到“货架”的背面，有校园常识产权和技能搬运中心一批教师的尽力。湖南科技大学也建立了效果转化中心，2023年在一个微型团队的尽力下，技能生意(司理)人促进了校园、湘潭高新科技园区开发有限公司、“海牛”团队一起建立湖南海牛地勘科技有限责任公司，其间“海牛”团队以26件专利作价1.2亿元入股，推进深海勘探专利技能工业化。

  来自高校的技能生意(司理)人聚集校园资源展开科技效果转化，来自企业的技能生意(司理)人则挑选了相对专心的赛道。

  颜毅挑选的是有色金属赛道，在新材料、环保管理、智能化数字化、双碳等4个范畴建立企业和高校、科研院所之间的桥梁。来自靖州苗族侗族自治县的技能生意人石利珍重视的是家园的景物“茯苓”，推进家园的茯苓企业与湖南农业大学等院校展开深度产学研协作。

  湖南医科医工科技有限公司董事长肖盼盼专心医学与现代化工程技能的穿插交融，现已可以敏捷有用地与省内大部分三甲医院展开医工转化沟通及协作。

  “长时间专心一个赛道，能堆集起满足深化的专业相关常识系统，为客户供给精确且有价值的技能咨询和服务。”肖盼盼和记者说，技能生意(司理)人越专业，科研人员就越信赖他们。