贵州能源资产管理有限公司（以下简称“能源资管”）成立于2015年12月，注册资本金5.1亿元，是贵州省政府出资成立的省管大（一）型企业贵州能源集团有限公司全资子公司。公司旗下有3家全资子公司：贵州产业投资基金管理有限公司、贵州天润矿业有限公司、贵州黔桂拓达房地产开发有限责任公司；1家直接管理公司：贵州贵金融资租赁股份有限公司。能源资管公司以服务集团战略布局，充分的发挥“金融支撑”保障作用，助力集团煤电气化一体化发展，打造贵州新型综合能源基地和西南地区煤炭保供中心为战略定位。

  根据公司工作需要，拟招聘4名工作人员，特面向社会进行公开招聘，详细的细节内容见下。

  能源资管人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

  4.应聘者年龄一般应为35周岁以下（1988年9月13日及以后出生），以招聘岗位具体实际的要求为准，对具有特殊资历等竞争要素的条件可适度放宽；

  6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

  具体招聘岗位及要求见《贵州能源资产管理有限公司2023年公开招聘岗位一览》（附件1）。

  1.报名时间：2023年9月14日至9月18日17:00，按网上有效投档申请时间先后顺序进行资格审核检查，报名人数按招聘职数比例满100:1人截止。

  2.报名方式：报名人员请登录贵州能源集团有限公司招聘报名系统（）填报有关信息进行网上报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。

  根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行初步审查，通过初选人员为参加笔试人员。将以电话或短信方式通知通过初选的人员参加笔试。

  资格审核检查工作贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。

  （1）通过资格审查的初选应聘人员在规定时间统一参加笔试考试，笔试时间将在报名时间截止后另行通知；

  （2）笔试实行闭卷考试，笔试总分100分，未及格（60分以下）的不得进入面试环节。

  （1）每个岗位以笔试成绩由高到低排名，按不低于6:1的比例确定面试对象，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试；

  （2）面试时间、地点将通过短信或电话通知，未入围面试的人员将不再通知。在面试确认名单公布前放弃的按照笔试成绩递补，在面试确认名单公布之后放弃的作弃考处理，不再进行递补；

  （3）面试满分为100 分，主要从专业相关知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面，结合招聘专业需求测试应聘人员的综合素养和专业水平。

  应聘人员总成绩=笔试得分（权重30%）+面试得分（权重70%）。招聘工作组根据报考岗位按1:1比例择优拟定进入审核环节名单。

  对确定为审核对象的人员组织并且开展考察工作，内容最重要的包含应聘人员政治审查、应聘资格条件复审、人事档案调阅、征信情况、工作经历及表现等进行考察。

  在政审考察中发现以下情况之一者，考察不合格，报公司党总支审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位由招聘工作领导小组决定是不是递补：

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

  7.国家行政机关、企（事）业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

  8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主任部门认定存在严重违法失信行为的人员；

  审核通过者进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消资格，空缺岗位准予递补。

  体检需在符合国家标准的三甲医院做，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。体检不合格的，或医院不出具健康证明的，不予录用。

  经笔试、面试、审核、体检合格的应聘人员，由公司党总支讨论研究决定拟聘用人员名单。

  公示期间查有影响聘用问题的，一经查实，取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  公司将本着“公平、公正、公开”的原则对应聘人员进行公开招聘，招聘全程接受监督，如对招聘过程或者结果存在疑问或异议，可向公司纪检监察部门进行咨询或提出申诉。

  （一）招录有关事宜将通过贵州能源集团有限公司人才招聘平台网络站点进行公布，请考生随时关注。

  （二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

  （三）招聘有关事宜将以短信、电话等方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负；不合乎条件人选将不再另行通知，如有疑问可电话咨询招聘单位联系人。

  （四）本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

  （五）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察审核、体检、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

  （六）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

  按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

  求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！

  如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向咱们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。